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以上是部分省级医院的简介,每家医院都有其特色和优势,患者可以根据自己的需求选择合适的医院进行治
最新章节: 第521章 潞城骨科医院 ( 2024-05-19 02:54:14)
更新时间: 2024-05-19 11:54:31
2021年国自然立项31项,其中面上项目13项,青年基金项目18项,资助经费达1172万元,连续三年位居全市医疗卫生机构第一。2021年医院以第一作者或通讯作者共发表SCI学术论文总数426篇,其中中科院一区59篇,中科院二区159篇;以第一作者单位或通讯作者单位发表自然指数期刊9篇。2022年以我院为第一或通讯SCI论文共497篇,总影响因子3638;其中,中科院1区论文77篇,2区论文177篇,自然指数期刊4篇,在LANCET MICROBE,The Lancet. Infectious diseases,JOURNAL OF CLINICAL ONCOLOGY,Molecular cancer等高水平期刊上发表数篇论文。
医院占地面积167708平方米,建筑面积353041平方米,开放床位2992张,在岗员工5113人,其中具有高级职称990余人,中级职称1782人,博士生导师22人,硕士生导师157人。2022年出院病人13.3万人次,诊疗人次335.3万人次。
特色诊疗1.临床病理亚专科模式
天津市人民医院在天津市卫生资源调整的宏观规划中,由原天津市第二中心医院、滨江医院、红十字会医院实质性合并,在天津市百年监狱的旧址上建设“市人民医院”。2004年5月28日,天津市人民医院正式开诊,成为服务天津市西北部地区的医疗中心。2009年12月,人民医院又与南开大学建立紧密的教学与科研合作关系,挂牌南开大学人民医院。在《天津市“十二五”卫生资源调整规划意见》中,人民医院被定位为天津市五大医学中心之一。2014年7月,天津市人民医院与天津中医药大学签署长期合作协议,共同组建了天津中医药大学中西医结合学院
邯郸市人民医院将通过文化的创新和建设,内强素质,外塑形象,增强凝聚力,提高竞争力,实现医院文化与发展的和谐统一,为医院的改革、发展、稳定提供强有力的支撑,将坚持一贯的扎实进取精神,不断创新发展,推动和完善医疗护理服务,体现专业价值,提升服务能力,将以更加昂扬的姿态和海纳百川的胸怀,不断把医院建设和技术水平推向更高的境界!
在职职工7000余人,其中高级职称1000余名,包括中央“万人计划”、长江学者、国家杰青、国家优青、国家百千万人才工程人选国家有突出贡献的中青年专家、中央保健会诊专家、卫生部有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才、湖北医学领军人才、武汉大学珞珈杰出学者等知名专家和一批饮誉海内外的名医。20余名诺贝尔奖得主和两院院士,受聘为医院客座、兼职教授。医院设立了院士工作站,多个院士团队与医院共创共建了交叉融合发展平台。
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